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2021年度新疆生产建设兵团网络舆情中心面向社会揭露招聘作业人员布告
发布时间:2021-07-15 01:27:29 来源:菠菜bob 作者:bob怎么注册

  为及时弥补兵团网络舆情中心(以下简称“舆情中心”)作业人员,依据《事业单位人事管理法令》(国务院令第652号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位揭露招聘作业的告诉》《事业单位揭露招聘人员暂行规矩》(人事部令第6号)等有关方针,现决议组织展开2021年度事业单位作业人员揭露招聘作业。

  1.契合招聘岗位的年纪要求:年满18周岁以上、35周岁及以下(1985年12月31日至2003年1月21日期间出世);

  详细岗位及招聘条件详见《2021年度兵团网络舆情中心面向社会揭露招聘作业人员岗位表》(附件1)。

  兵团考试信息网()为此次招聘作业各类信息发布的官方途径。智联招聘应考体系报名网站为指定报名网站(。

  招聘作业程序为:网上报名、资历初审及缴费、线上书面考试、资历复审、线下面试、体检、递补、调查、公示、批阅聘任。

  1.报考人员可经过兵团考试信息网查询《2021年度兵团网络舆情中心面向社会揭露招聘作业人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需求咨询时,请拨打《岗位表》中注明的方针咨询电线.报考人员在规矩的报名时刻段登陆智联招聘应考报名体系报名网站,经过网上报名体系照实填写《2021年度兵团网络舆情中心面向社会揭露招聘作业人员考生报名表》,并上传以下资料的电子版:

  3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合本身实践,仔细阅览报考岗位设定的条件,选报自己合适的岗位,避免错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅览诚信许诺书,提交的报考信息应当实在、精确。供给虚伪报考信息的,一经查实,即按相关规矩撤销报考资历。对假造、涂抹证件、证明等报名资料,骗得报考资历及歹意注册报名信息、打乱报名次序的,将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规矩》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规矩予以处理。

  经过资历初审报考人员必须在2021年1月29日12:00前完结网上缴费。依据新价非字〔2000〕25号文件规矩,考试费用合计95元,其间报名费每人15元,书面考试考试费每科40元。报考人员因为个人原因未能参与考试的,不予退费。

  4.网上资历初审成果查询。报考者可于1月21日16:00至1月28日16:00期间登录智联招聘应考报名体系报名网站查询是否经过资历检查,1月21日16:00至1月28日16:00期间报考请求没有检查或未经过资历检查的,可在1月28日16:00至1月28日24:00修正资料,如资历审阅经过可在1月29日12:00前缴费。

  5.书面考试开考份额。岗位书面考试开考份额为1:3。报名完毕后,达不到开考份额的,依据岗位报名状况撤销或核减该岗位招聘方案,并在兵团考试信息网发布,予以退费。

  2.书面考试方法。本次书面考试采纳“在线书面考试”的方法进行,考生经过提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。

  请考生仔细阅览附件《书面考试须知及考场规矩》(附件2),并下载相应软件,严厉恪守考场纪律,违背纪律者,考试成果无效。

  依据岗位要求,对报考人员的资历条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规矩时刻承受资历复审的,撤销进入下一环节资历。资历复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网发布。

  1.参与书面考试报考人员依照书面考试成果由高到低的次序,以职位拟招聘人数1:5的份额承认进入面试人员,进入面试的最终一名如有数名应聘人员书面考试成果相同,同时承认为参与面试人选。

  2.面试采纳线下结构化的方法进行。面试成果满分100分,最低合格分数线分。考生面试成果当场发布,面试成果未到达面试最低合格分数线的,不能进入下一环节。

  依照总成果由高到低的次序,以岗位招聘人数1:1的份额承认体检人选。体检参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规矩组织施行。体检须展开吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经承认,不予聘任。体检费用由考生自理。

  在调查环节之前,如有考生抛弃本次招聘考试,视状况顺次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

  体检合格的考生进入调查环节。在与考生签定许诺书的前提下,调查采纳实地调查和托付调查相结合方法进行。如存在不诚信行为,撤销考生聘任资历。首要调查考生的政治思维、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习和作业体现以及需求逃避的状况等,坚持政治规范榜首的准则,严厉把好思维政治本质关,保证政治合格、思维过硬。调查成果存入个人人事档案。

  在调查中,经审定不契合招聘要求,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书等有关证明资料的人员,调查定论为不合格,撤销进入下一环节资历。

  依照岗位拟招聘方案数,依据报考人员的总成果、体检成果、调查状况等,承认拟聘任人员,并在兵团考试信息网公示5个作业日,因公示未经过而发生的缺额不再递补。

  公示期满未收到告发或告发问题不影响聘任的,报兵团人力资源和社会保障局同意。由用人单位处理聘任手续。聘任单位与受聘人员及时签定聘任合同,初度聘期为5年,初度作业试用期为12个月。试用期包含在聘任合同期限内。

  兵团纪委监委榜首派驻纪检监察组对本次招聘作业进行全过程监督。参与招聘作业的考官或作业人员要严厉实施逃避准则。关于违背规矩的考官、作业人员,将依照《我国纪律处分法令》《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规矩》及《事业单位人事管理逃避规矩》进行严肃查处、追质问责。报考人员违背规矩的,视情节轻重,撤销其考试资历;有作弊等严峻违背聘任纪律行为的,依照上述有关规矩处理;不属于报考规模已被聘任的,撤销其聘任资历。

  2.本《布告》承认的时刻、地址,因特殊状况发生变化另行告诉。布告及有关告诉或组织发布的官方网站为兵团考试信息网。因检查其他途径的错误信息形成的报考失误,由报考人员自行担任。

  3.本布告所附相关文件与布告具有平等效能,请报考人员仔细阅览。因不恪守规矩或个人忽略形成的报考失误所带来的全部结果由报考人员自行承当。对违背招聘纪律的报考人员,按有关规矩处理,冒犯法令的,交由司法机关依法处理。

  4.报考人员对自己报名时填写的信息担任。报考人员应信守自己在网上报名时签署的诚信许诺,在网上报名时照实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明资料不一致,将被视为失期行为,由此带来的资历检查不合格及其他结果,由报考人员自行承当。

  5.对考生的资历检查贯穿招聘作业全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、招摇撞骗等影响聘任景象的,一概撤销其聘任资历。

  6.本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织展开考试教导训练,敬请广阔报考人员进步警觉,切勿上当受骗。

  7.考生应坚持所留联系电话疏通,电话改变的应及时奉告招聘单位,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,责任由考生自己承当。

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